Was ist Relocation Service ?

Mit Relocation Service oder Relocator (engl.: to relocate = umziehen) wird ein Dienstleistungsangebot bezeichnet, das sich hauptsächlich an Personen richtet, die aus beruflichen oder privaten Gründen ihr Heimatland für bestimmte oder unbestimmte Dauer verlassen und ins Ausland umziehen. (Oder umgekehrt) Dabei unterstützen Relocation-Dienstleister diese Personen und ihre Familien. Darüber Hinaus auch deren Arbeitgeber im gesamten Prozess des Umzuges. Inzwischen findet der Begriff auch Anwendung bei inländischen Umzügen und Personen, die keine Zeit für einen Umzug und das Drumherum haben.

Der Umfang der in diesem Zusammenhang erbrachten Dienstleistungen reicht über die  Beratung und deren Vorbereitung in kulturellen und sprachlichen Fragen. Bereits im Vorfeld des Umzuges gibt es Unterstützung bei der Beschaffung von Wohnraum, bei der Abwicklung von mit dem Umzug zusammenhängenden Formalitäten im Gastland; Organisation von Sprachkursen, der Suche geeigneter Schulen für die Kinder bis hin zu Maßnahmen zum Wiederaufbau eines geeigneten sozialen Umfeldes am neuen Wohnort.

Ziel dieser – meist von den Arbeitgebern bezahlten – Dienstleistung ist es, dem neuen Mitarbeiter den Berufsstart am neuen Arbeitsplatz in einem fremden Land möglichst einfach zu gestalten. Neben der Übernahme administrativer Tätigkeiten kommt in diesem Zusammenhang auch die schnelle Integration der Familien in das neue soziale Umfeld eine besondere Bedeutung zu.

Der Relocation Service ist eine in Europa relativ junge Dienstleistung. Ihren Ursprung hat die Dienstleistung in den USA. Dort ist von jeher eine besondere hohe Mobilität und Serviceorientiertheit vom Markt gefordert.

Im Zuge der Globalisierung der Wirtschaft steigt die Anzahl der zwischen verschiedenen Ländern entsandten Mitarbeiter, womit dieses Dienstleistungsangebot auch in Deutschland stark wächst. Vor allem die großen, international tätigen Unternehmen in Deutschland bieten ihren internationalen Führungskräften, sog. Expatriates, bereits seit langem Relocation Packages als Teil ihrer vertraglichen Vergütung im Zusammenhang mit einer Tätigkeit in Deutschland oder in ihren Auslandsniederlassungen an. In verstärktem Maße nehmen inzwischen auch innovative Mittelständler diese Dienstleistung in Anspruch, da gerade sie verstärkt internationale Mitarbeiter beschäftigen, meist jedoch nicht über entsprechendes Know-how und ausreichende Kapazitäten in ihren Personalabteilungen verfügen.

Alles in Allem ist der Relocation Service eine angenehme und sorgenfreie Umzugsbegleitung für den Ziehenden.

Relocation

Mitarbeiterentsendung

MitarbeiterentsendungDie Mitarbeiterentsendung ist im Zeitalter der Globalisierung für international agierende Unternehmen „gang und gäbe“. Das „gäbe“ in dieser Redewendung kommt aus dem Mittelhochdeutschen von „gaebe“ und bedeutet so viel wie „angenehm“: Und genau so soll eine Mitarbeiterentsendung auch sein.

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Umzugsbeispiel

Vorbereitung und Organisation des Umzugs

  • Bestandsaufnahme des Umzugsgutes
  • Unverbindliches Beratungsgespräch und Ausarbeiten eines Kostenvoranschlages
  • Einholen von behördlichen Genehmigungen (Strassenverkehrs-, Nachtarbeits-,  Sonn-, Feiertagsgenehmigungen, etc.)

Materialgestellung

  • Umzugskartons in jeder Größe
  • Spezial-Kartons für Bilder, Lampenschirme, etc.
  • Kleiderkisten, Packpapier, etc.
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